消防士、警察官、公務員からの転職支援キャリアコーチング｜キャリア設計プラン

目的とビジョンを明確にする

転職などのキャリア選択を考えるときに、まず大切になるのが「なぜ転職するのか」という『目的』と、その先の未来に描く『ビジョン』です。

自己啓発本や有名な人たちがキラキラ見えているかもしれないですが、人それぞれ充実していることややりたいこと、好きなことが違うわけなので、あなただけの「目的」と「ビジョン」を見つけることで、転職だけではない様々な領域でのゴール地点を明確にすることができます。

面接の内容を本音で作りやすくなる

転職時の面接では、多くの人が「目的」や「ビジョン」を持たずに、ありふれた言葉で面接をしてしまうことから、他の人と変わらない人としてしか見られることが十分に考えられます。

転職軸を明確にすることや、自分軸を明確にすることによって、面接の内容が完全オリジナルかつ転職者であるあなたの思いを言葉に乗せることができるため、本音で面接に挑むことが可能となります。

軸を作って行動のきっかけにできる

転職の軸、人生の軸、自分軸など、様々な軸を見つけることができれば、ゴール地点の設定や目標設定を明確に行いやすくなります。

そのため、「行動が続かない方」や「行動を起こすことができない公務員」のあなたの軸を明確にすることで、 行動を変えるためのきっかけを作ることができます。