コースの特徴
短期ではなく中期的に考えることが可能
キャリア設計プランよりもコーチング回数が4回多くなっているため、6ヶ月以上の期間を設けて転職までサポートしていくことができます。
短期間で決め切るよりも、じっくりと軸を作って転職活動を進めることができるため、現実的により良い転職をすることが可能となります。
面接対策と書類作成を具体的に対策
転職活動には、面接だけではなく書類での審査などもあるため、自己理解をすることだけでは不十分である可能性が高いです。
そのため、キャリア設計プランにはない、キャリアコーチとの面接対策と書類の作成を具体的にサポートが可能となるので、転職活動をより現実的に進めていきたい人にはおすすめです。
行動をサポートし、キャリア設計を現実に
転職だけに限らず、社会人として成長することや収入を上げようと考えたときに必要となるのが、継続的に目標や目的を持って行動することです。
そのため、行動を定期的に管理していくことと、信頼できるパートナーと行動を進めていくことで、自ら少しづつ行動を起こせるようにトレーニングを行い、転職後も主体的に行動がしやすくなります。
短期ではなく中長期的に考えることが可能
キャリア設計プランよりもコーチング回数が4回多くなっているため、6ヶ月以上の期間を設けて転職までサポートしていくことができます。
短期間で決め切るよりも、じっくりと軸を作って転職活動を進めることができるため、現実的により良い転職をすることが可能となります。
短期間で決め切るよりも、じっくりと軸を作って転職活動を進めることができるため、現実的により良い転職をすることが可能となります。
面接対策と書類作成を具体的に対策
転職活動には、面接だけではなく書類での審査などもあるため、自己理解をすることだけでは不十分である可能性が高いです。
そのため、キャリア設計プランにはない、キャリアコーチとの面接対策と書類の作成を具体的にサポートが可能となるので、転職活動をより現実的に進めていきたい人にはおすすめです。
そのため、キャリア設計プランにはない、キャリアコーチとの面接対策と書類の作成を具体的にサポートが可能となるので、転職活動をより現実的に進めていきたい人にはおすすめです。
行動をサポートし、キャリア設計を現実に
転職だけに限らず、社会人として成長することや収入を上げようと考えたときに必要となるのが、継続的に目標や目的を持って行動することです。
そのため、行動を定期的に管理していくことと、信頼できるパートナーと行動を進めていくことで、自ら少しづつ行動を起こせるようにトレーニングを行い、転職後も主体的に行動がしやすくなります。
そのため、行動を定期的に管理していくことと、信頼できるパートナーと行動を進めていくことで、自ら少しづつ行動を起こせるようにトレーニングを行い、転職後も主体的に行動がしやすくなります。